Ir página de PNL Oratoria              Clases individúales comunicación eficaz             Clases grupales pnl y oratoria


Aquí podrás hacer un pequeño ejercicio de programación neurolingüística para descubrir que sistema representativos  tienes o mapa mental.


 

 

Test de PNL

 Para saber si sos Visual, Auditivo o Kinestésico

 

 

 

Presentación: a través del test de pnl usted podrá identificar por medio de una simples 10 preguntas on line, que sistema representativo o que mapa mental tiene, es decir que podrás Descubrir que mapa mental tienes.

 

Consignas:

 

1- va a parecer una pregunta en negrita, acto seguido hacer click en la misma, pero solamente en lo primero que te viene a la mente, sea una imagen, un sonido, una sensación, una aroma o un gusto.

 

2- Una ves identificada lo primero que viene a la mente, hacer click en la respuesta

(solo una respuesta)

 

3- Automáticamente pasaras a la próxima respuesta y así sucesivamente, y al fina de las 10 preguntas automáticamente te saldrá los resultados.

 

4- Si estás listo....!

 

 

 

COMENZAR  TEST de PNL•

 

 

 

ATENCIÓN

CONFERENCIA

GRATIS

 

Haz click aquí para inscribirte a la conferencia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Palabras de Búsqueda Web: como conquistar a un hombre a través de frase, Ejercicio de PNL para descubrir los mapas mentales, test de pnl personalidades y caracteristicas de los visuales auditivos y kinestesicos. Ejercicios de programacion neurolinguistica. motivarse con sífilis es asimismo para ser lo que se tiene que hacer antes motivarse consistía en manipularse asimismo para hacer lo que se tenía que hacer. En vista de que constatamos en muchas partes tintas y de que no todos ellos tienen fuerzas en hacer el trabajo de que se trata cómo puede influir nosotros mismos en lugar de manipulados. ejercicios de oratoria  Los métodos que utilice cada cual reflejará la manera en que debemos insistir afines. programacion neurolinguistica ejercicios Métodos que sugerimos a continuación es muy distinto de lo que se proponen en distintos talleres y seminarios sobre motivación más tradicional, tests pnl. que tienden a disimular la insatisfacción y son un sustituto de la congruencia hace años que se debate sobre estos enfoques que a primera vista parece contradictorio el palo y la zanahoria como se podemos ver test pnl. la persona ofreciéndole un objetivo en la recompensa este enfoque la zanahoria castigándolos si fracasa enfoque aupado dos funciones que clase enfoque dirigida por sí mismo por arrojar para conseguir lo que quiere uno que le impuso la desagradable consecuencia de no realizar su tarea. En este último caso nueve que usted las cosas dice Perls el momento cuando las consecuencias surgen amenazándolo en su tiempo sólo se puede hacer o ignorar. Éste informe suele resultar más difícil y genera tensiones y puede complicar la vida de trabajar con usted. ejercicios programacion neurolinguistica. Por lo general trabajar a su objetivo y recompensa resulta mucho más datos y menos estresante. Los empleados que tienen éxito casi siempre se programacion neurolinguistica test. mueven por la recompensa implicados otra estrategia de motivación que no funcionó bien en la que se conoce como el dictador el dictador esa voz interior test de programacion neurolinguistica. que te dice que debe ser algo y debería ser algo tiene que hacer porque no se decide tener por toda hipnosis a la consecuencia natural de tanto sermón y no es que uno opuso resistencia sin embargo la voz trata realmente son su intención es impecable el método en un ser fijado una vez en lo molesto que puede ser hacer esos sonidos en ese tono de voz no sólo las palabras sino la manera en que se dice usted y algunas personas que escuchado su voz interior con atención dice que se carece de un modo sospechoso de su padre muere su madre dictador no es más que una buena estrategia de motivación ejercicios de neurolinguistica.  si es la obstetricia le aconsejó que la cambie por estrategia de residentes que funciona mucho mejor puede ser que las cosas en primer lugar de sus torneos que sea seductora sexy retiro atractivo negó que resulten.  neurolinguistica test. la primera pauta que tiene que ver con la acción de persona productiva iniciación se las personas activas en cambio se contiene reflexiones que era además el chiste es una persona vestida que era un problema que la profundamente religiosa que dieron dinero para decidir ser pobres diligencias en serie así que decidió personajes de su conforme de muchos años sin que ocurrieran fin de tener las entonces la presión y de sus obuses de los colabora tampoco no compromisos del PRI pnl test. básicamente reventar la presión fatiga y uno tiene que salir a la calle y relacionarse con la gente de agentes productivos tienen impulsor la compra de activos ha dado largas ese es el final.com y esas empresas quizás hace mucha persona activa, pero puede ser una cultura atractiva debido a las posiciones de su trabajo extraño que las empresas en fase de virtudes la productividad y quedó arrastren de que se sin que se responden emergencias a corto plazo entre los vendedores contratados por su propiedad que el arsenal de madres es una pauta que hemos encontrado muchas veces bajo distintas apariencias. test de neurolinguistica. Las personas hacia esta motivada por un objetivo. ejercicios de programacion neurolinguistica. Le gusta moverse hacia lo que vale la pena tener permaneces entradas en sus objetivos contenidos deseos cuando el oro con sido una sensaciones y recompensas. Los viajes extranjeros y otra unificación es semejante motivar a las personas hacia, así que el reconocimiento de test de pnl. sus de este punto el sistema tradicional y gráfica de ventas y recompensas mensuales y esforzarse por alcanzar cupo mensual está completamente diseñado para personas hacia los clientes hacia compran obtener un beneficio antes que para evitar un problema personal ejercicios pnl. que muestra pauta de alejarse de los motiva evitar pérdidas. Perciben las dificultades y descartan sobre todo en indicarles sorprender ejercicios de pnl. por adelantado los premios y la recompensa nos vemos son importantes para las personas alejarse de las amenazas en miedo el despido y la pérdida de prestigio son motivaciones más eficaz. ejercicios oratoria. ejercicios neurolinguisticos. Es la vieja discusión sobre procesadores o de los motiva mejor la respuesta que han según a quienes pretende motivar entre vendedores en una muy elevada presión de personas hacia al patrón clientes discreparon sobre todos los beneficios de su producto. Sin embargo sí responde la pauta dejarse de examen de pérdida que se derivan de no adquirir el producto podrá con su ser una decisión más rápida un seguro de vida por ser bien demostró con comunidad del titular se jubila o bien ausencia de apuros económicos a las familias en caso de muerte del titular René Garza test neurolinguistica. deficiente responde al patrón de ir hacia alejarse de una más énfasis en una en otra posibilidad. Muchos vendedores hacia trabajan para directores que esperan que todo mundo responda en televisión dejársele. Es decir los directores utilizan amenazas como principal motivación si se da cuenta que está en una situación o más importante que establecer los objetivos y trabajé hace algo más positivo. De otro modo el escrito dirección no dejara sin energía ni motivación. ejercios de programacion neurolinguistica. Ese nuevo en su empresa en la que fomenta una actitud hacia su vendedores o reaccionan al mercado los tiros las circunstancias para evitar la pérdida aprovechar las oportunidades de mercado. La persona del estilo general se siente más cómodo cuando contemplan la estructura del conjunto.oratoria ejercicios. Le gustaba la totalidad un precepto piensan y comprenden un modo conceptual tienen hablar en términos globales quiere responder este patrón no trataría de resolver un rompecabezas sin hacerse antes una buen día mental que parece en la que encaja cuando se les encomienda partenopea, se le motiva si no se le permite ver cómo encajan esa parte del todo pueden concentrarse más en que contemplan en contraposición al, a menudo se sacaron unos pasos de una consecuencia. ejercicio de programacion neurolinguistica. Las personas de clase se construyen imagen global. test neurolinguistico.  Pequeñas piezas para esa el concepto general no sólo carece de importancia, sino incluso pueden representar una excepción es característica para lugar discusiones hablar establecer prioridades se le podía encontrar limpiando botes salvavidas del barco se hunde y reside que se sumen derrotarse se reúna con un cliente genera si el vendedor insiste describir detalles del producto en los aspectos concretos entre inflación cuando lo único que le interesa cliente es conocer los costos y beneficios generales y hace unidad de conjunto puede haber un problema y en diversos incidentes están sólo emergerán el cliente por el estado recibe suficiente información caserones, test programacion neurolinguistica. el vendedor sentido confundido está seguro de verdad una visión de conjunto perfectamente válida en términos generales cuando más altos a pnl ejerciciosnivel en que seguramente más en general se tiene que ser la manera de poder el producto por eso es que unos vendedores serán también las ventas tan grande nivel gerencial resulta más natural esbozar un imagen en conjunto. neurolinguistica ejercicios Es como elaborar a un hombre a través del lenguaje corporal desilusión ejercicio de PNL para descubrir el sistema representativo.  ejercicio PNL meditar .  ejercicio de pnl  para la autoestima.  ejercicio de PNL ANCLAJE.  ejercicio de pnl para motivacion. muy bien probando es una competición importancia particular en el campo de. Son elecciones y en poder elegir y lograr alternativas con frecuencia en. Si se le da muy bien desarrollar sistemas pero mal decir es el sistema liberto elegir y ser distinto es muy importante para estos. Una persona de opciones nunca seguirá-actitudes de por bueno que sea la persona que sin crecimiento, por otra parte será de seis artistas interesa saber más como se salvo que como porque se hace sin una rutina es posible que presentó pérdidas en un mundo de negocios en muchas tareas que sólo pueden parecer con éxito siguiendo un procedimiento un ejemplo suave la controvertida microordenador externa de negocios y líderes sean siguiendo un procedimiento que funcione inventando otro que posee es igual o mejor bueno. Eso crea una interesante paradoja sobre todo en la de la mayoría de formación mientras se basa en procedimientos por ejemplo los víveres preparados sin embargo aunque la formación de mente esté diseñada para hacer sus procedimientos también tiene por lo general a permitir de que la pauta de opciones que mejor la profesión en venta sobre otras personas tensión a la que los animan a seguir procedimientos con nuestro enfoque de la venta de demorar el poder lo suficientemente sólido para que dentro de que pueda ser creativo como quiera un buen guión preparado proporcionó un marco flexible entre la cual puede ser usted un creativo interno y estar como sabes que se ha hecho un bien un buen trabajo es el oculista ante esta respuesta se orientan hacia la categoría genera la primera es porque no se es el tipo de respuesta que las personas internas tiene sus criterios y lo utiliza para comprar acciones y para decidir qué hace las personas muy internas insisten en seguir por su cuenta y se oponen a las decisiones tomadas por otros nombres a menudo se les aplica etiqueta de tozudos es posible que le cuesta aceptar que dice y no existe muy poca supervisión a veces las personas muy internas resulten como influir a los clientes tienen que decidan por sí mismo con la misma influencia exterior eso no hay respuesta una persona muy externa sería porque lo dicen los demás las personas están más necesita un estilo de dirección e incluso mucho motivaciones avanzados y una buena orientación de las estrategias de motivación de Patrick zanahorias son externas las personas externas necesitan que los otros proporcionen criterios de decisión y de acción responde mucha información útil que les llega a los demás y sin las normas con facilidad las personas externas necesitan que dirigen y reciban información sobre su manera trabaja la mayoría de la gente combina ambas direcciones en criterios internos y color de fuego son útiles elecciones este campo que tiene que ver con la compra de percibir lo que siento y lo bueno que es igual de desigualdades advierten a diferencia de gusto saber en qué se dirigen productos y somos conscientes de las diferencias en general. También me gusta el cambio y se aburren con mucha facilidad si las cosas se mantienen igual. Suelen cambiar de empleo con frecuencia a la persona que muestra una pauta de gusto saber que un producto nuevo y diferente los igualador es reconocer lo que se mantienen en constante en la persona de situaciones y los acontecimientos a la persona que igualan también tienen que busca permanecer en el de le gusta lo conocido causas intermedias es la más frecuente igual para conexiones la venta constituye un buen ejemplo es ser uno mismo trabajo pero con personas distintas cada día esta pauta se refiere a las relaciones profesionales muchos trabajos en ventas entre personas independientes de gusto trabaja por su cuenta y los envíen son productivas y responsables de y se responsabilicen de sus resultados las personas proximidad en trabajar al lado de otros trabaja mi mejor supervisión y supervisando la persona de proximidad suele ser buenos directores del ente y buenos vendedores puede resultar fácil establecer sintonía con los demás son las cooperativas por su parte trabaja mejor en colaboración con compartiendo la responsabilidad de más cuando trabajan en equipo de mejores equipos de ventas está compuesto por personas cooperativas y de proximidad y por eso no incluye necesariamente a mejores niveles individuales. Estas son las principales pautas de metáfora más que como pauta de todo o nada deben verse como tendencias son descripciones dar explicaciones que descubriste que encaje en la prisión en esta pauta eso no significa que tenga otros antivalores por usted no es un comportamiento y sus metas determinan irrevocablemente sus comportamientos ninguna pautas mejor que otra en términos absolutos o pretender justificarse existe un programa de ordenadores que permiten esperar esta pauta, son detenimiento rojinegra cultura de ventas sobre si los vendedores hacia reactivos externo y de proximidad y como Morrison es un mensaje ambivalente. Lo importante es que se esté congruente con su trabajo eso lo veremos mucho más allá.. ejercicios de programación neurolinguistica